Specjalista ds. kadr i płac- kurs weekendowy on line

Cel kursu

Celem kursu jest przygotowanie uczestników kursu do wykonywania zawodu specjalisty w dziale kadr i płac. Udział w kursie umożliwi uczestnikom zapoznanie się z zagadnieniami prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, naliczania i ewidencji wynagrodzeń niezbędnych do pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym . Podczas kursu słuchacze nabędą również praktyczne umiejętności z zakresu obsługi programów kadrowo-płacowych tj. Optima i Płatnik

I moduł – Stosunek pracy

1. Zasady prawa pracy
2. Nawiązanie stosunku pracy
3. Modyfikacja stosunku pracy w trakcie jego trwania
4. Rozwiązanie stosunku pracy
5. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
6. Zasady prowadzenia akt osobowych pracowników

II moduł – Czas pracy

1. Czas pracy oraz inne okresy aktywności zawodowej pracownika
2. Definicje związane z czasem pracy: doba, tydzień, odpoczynek, niedziela, rozkład, okres rozliczeniowy
3. Systemy czasu pracy – omówienie i charakterystyka
4. Planowanie i rozliczanie czasu pracy
5. Godziny nadliczbowe (definicja, dopuszczalność, refundacja naturalna i finansowa)
6. Odpracowanie wyjść prywatnych i spóźnień w pracy
7. Czas pracy w podróży służbowej
8. Dni wolne od pracy ( ustawowe, harmonogramowe, wolne z tytułu przeciętnie 5 dniowego tygodnia pracy)

III moduł – Wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne na rzecz pracowników

1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę
2. Ochrona wynagrodzenia za pracę (termin wypłaty, dopuszczalność potrąceń z wynagrodzenia)
3. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika, którego wynagrodzenie podlega egzekucji sądowej
4. Wynagrodzenie za czas urlopu – zasady ustalania
5. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – zasady ustalania
6. Wynagrodzenie za czas choroby – zasady ustalania i dokonywania potrąceń
7. Wynagrodzenie za czas przestoju – zasady ustalania
8. Odprawy, odszkodowania – zasady ustalania

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH

1. Podmiot i przedmiot opodatkowania w podatku dochodowym od osób fizycznych
2. Źródła przychodów
3. Zwolnienia przedmiotowe
4. Koszty uzyskania przychodów
5. Pobór podatku lub zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatników
6. Zeznanie podatkowe

SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu
2. Zasady finansowania składek na ubezpieczenie społeczne wszystkich wyżej ubezpieczonych.
3. “Zbiegi” ubezpieczeń społecznych (zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przy jednoczesnym posiadaniu kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych)
4. Dokumenty ubezpieczeniowe oraz zasady korygowania

ZASIŁKI

1. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
2. Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom
3. Zastosowanie przepisów ustawy zasiłkowej przy ustalaniu prawa i podstawy wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami
4. Dokumentowanie prawa do zasiłków
5. Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy
6. Terminy wypłat zasiłków.
7. Uprawnienia do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień
8. Potrącenia egzekucyjne z zasiłków
9. Świadczenia w razie choroby z ubezpieczenia wypadkowego
10. Zajęcia praktyczne

ROZLICZANIE I DOKUMENTOWANIE WYNAGRODZEŃ

1. Procedura naliczania wynagrodzenia
2. Ustalenie przychodu pracownika
3. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika
4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
5. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
6. Składki finansowane przez pracodawcę
7. Dokumentacja związana z wynagrodzeniem pracownika
8. Dokumentacja i opłacanie składek ZUS
9. Dokumentacja wynagrodzeń
10. Przykład miesięcznego rozliczenia wynagrodzeń
11. Zajęcia praktyczne

Moduł IV- Obsługa programów kadrowo-płacowych

1. Obsługa programu Płatnik
2. Obsługa programu Optima

Uczestnicy kursu otrzymają certyfikat potwierdzający udział w kursie.

Osoby zainteresowane mogą przystąpić do egzaminu, po którym uzyskają certyfikat potwierdzający nabyte kwalifikacje wydawany przez ICVC.

Kurs będzie odbywać się w godzinach 9:00- 17:00 (przerwa obiadowa 13:45 oraz 3-4 przerwy kawowe, po 15 minut).